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タイトル

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ソフトウェア開発マネージャー

説明

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私たちは、ソフトウェア開発チームを指導し、プロジェクトの成功を確実にする経験豊富なソフトウェア開発マネージャーを求めています。この役割では、開発プロセスの全体的な管理、チームの指導、技術的な意思決定、プロジェクトのスケジュール管理などを担当します。候補者は、ソフトウェア開発のライフサイクル全体に精通し、アジャイル開発手法を活用してチームを効果的にリードできる能力が求められます。 主な業務には、開発チームの管理、プロジェクトの計画と実行、品質保証の確保、技術的な課題の解決、ステークホルダーとの連携が含まれます。チームメンバーのスキル向上を支援し、効率的な開発環境を構築することも重要な責務です。 このポジションでは、技術的な専門知識だけでなく、優れたリーダーシップとコミュニケーション能力が求められます。開発チームと協力しながら、革新的なソリューションを提供し、ビジネス目標の達成に貢献できる方を歓迎します。

責任

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  • ソフトウェア開発チームの管理と指導
  • プロジェクトの計画、実行、進捗管理
  • 技術的な意思決定とアーキテクチャ設計
  • 品質保証プロセスの確立と維持
  • ステークホルダーとの連携と要件調整
  • チームメンバーのスキル向上と育成
  • 開発プロセスの最適化と効率化
  • 最新技術の調査と導入

要件

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  • ソフトウェア開発の実務経験(5年以上)
  • チーム管理またはプロジェクト管理の経験
  • アジャイル開発手法の理解と実践経験
  • プログラミング言語(Java, Python, C++ など)の知識
  • クラウド技術(AWS, Azure, GCP など)の経験
  • 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
  • 問題解決能力と意思決定スキル
  • ビジネス目標に沿った技術戦略の立案能力

潜在的な面接質問

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  • ソフトウェア開発チームを管理した経験について教えてください。
  • アジャイル開発手法をどのように活用しましたか?
  • 技術的な課題に直面した際、どのように解決しましたか?
  • チームの生産性を向上させるためにどのような施策を行いましたか?
  • ステークホルダーとの調整で困難を経験したことはありますか?
  • 最新技術の導入をどのように進めますか?
  • プロジェクトの納期が厳しい場合、どのように対応しますか?
  • チームメンバーの成長をどのように支援しますか?